Actualización salarial para las empleadas del hogar con el nuevo SMI

Cómo actualizar el salario de las empleadas del hogar tras la subida del SMI
Cómo actualizar el salario de las empleadas del hogar tras la subida del SMI

El Gobierno ha aprobado un aumento en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), medida que impactará directamente en las retribuciones de las empleadas del hogar. Este incremento asegura que el salario anual bruto de estos trabajadores no será inferior a 15.876 euros. Este ajuste se aplica tanto a empleados a jornada completa, parcial, como a aquellos que trabajan por horas, y tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero.

Salarios Ajustados al Nuevo SMI:

  • Para las empleadas con pagas extras separadas (14 pagas), el salario mensual mínimo será de 1.134 euros brutos.

  • Con pagas prorrateadas (12 pagas), el mínimo mensual ascenderá a 1.323 euros brutos.

  • Las empleadas por horas deben recibir un mínimo de 8,87 euros por hora, incluyendo proporcionalmente pagas extras y vacaciones.

Procedimiento para actualizar el salario

Guía para Empleadores: Los empleadores deben actualizar el salario de sus empleadas domésticas a través del portal ‘Import@ss’ de la Tesorería General de la Seguridad Social, siguiendo el procedimiento en el apartado ‘Modificación de datos laborales en empleo de hogar’. Para ello, es posible identificarse mediante varias vías electrónicas, incluyendo certificado digital y sistema Cl@ve.

  • En ausencia de medios electrónicos, se deberá completar y enviar el Modelo TA.2/S-0138.

  • La actualización también es posible a través del Sistema RED para aquellos ya dados de alta en este servicio.

Plazos y Recargos: Aunque no se especifica una fecha límite para comunicar el ajuste salarial, es crucial realizar el ingreso de cuotas antes del último día del mes siguiente al efecto del aumento para evitar recargos. Este paso es fundamental para cumplir con las obligaciones legales y garantizar los derechos de los trabajadores domésticos bajo el nuevo marco del SMI.