El ‘Tinder’ del empleo, empareja a empresas con candidatos

...The Ladders recruiter permite realizar a sus usuarios por lo que empareja a empresas con candidatos y viceversa.
The Ladders recruiter-buscar empleo facil
The Ladders recruiter-buscar empleo facil La diferenciación es, sin duda, uno de los recursos más importantes que cualquier negocio puede utilizar para destacarse frente a la competencia. Y es que hay empresas que experimentan una competencia férrea por la poca innovación de su servicio. A veces simplemente basta con fijarse en un concepto que funcione muy bien en otro sector y adaptarlo al nuestro. Esta estrategia es lo que la aplicación móvil de empleo ‘The Ladders recruiter’ ha implementado fijándose en Tinder, la famosísima aplicación de búsqueda de pareja. El funcionamiento que ha hecho tan popular a Tinder es el de poder elegir las personas que gusten, simplemente deslizando el dedo a la izquierda para descartar o a la derecha para decir que sí. Si la otra parte también coincide con su selección, se crea un emparejamiento instantáneo que permite empezar a mantener contacto. Este mismo concepto pero enfocado en el empleo es lo que la aplicación The Ladders recruiter permite realizar a sus usuarios, pero esta vez emparejando a empresas con candidatos y viceversa. Aquellos que busquen trabajo pueden navegar fácilmente por todos los trabajos publicados (filtrados con las características que deseen). Para elegir cualquier empleo de interés, simplemente han de dar un "me gusta" y automáticamente el sistema informa su interés en la posición a la empresa seleccionada. Por otro lado, permite a las empresas a revisar rápidamente los candidatos sobre la marcha. Los candidatos son descartados p seleccionados con tan solos un toque de dedo, aunque para evitar errores, existe un botón de "deshacer" para recuperar cualquier perfil descartado. La aplicación también permite el contacto entre candidatos y empresas. Con un movimiento hacia arriba en el perfil se revela enlaces para llamar, mensajear o enviar un correo electrónico al candidato. The Ladders recruiter fue lanzada en la App Store el 14 de marzo de 2014 aunque también existe la versión web. Quizás este concepto de selección de perfiles pueda ser desarrollado en otros campos donde exista un proceso de selección mutua. A si a bote pronto, se nos ocurre poder realizarlo en el sector inmobiliario, ¿alguna otra idea para desarrollar este concepto de selección rápida?. Web: recruit.theladders.com